Cultura, clima e saúde mental no trabalho
Programas para fortalecer a cultura e o clima organizacional e promover a saúde mental, em conformidade com a NR-01.
Empresas que já confiaram na ElevRH
Como funciona: Cultura, Clima e Saúde Mental
Desenvolvemos programas de fortalecimento da cultura e do clima organizacional e ações de promoção da saúde mental e do bem-estar no trabalho, alinhados à norma NR-01 e a certificações de clima como a Great Place to Work (GPTW).
Uma cultura forte vira diferencial de mercado: engaja e retém talentos pelo propósito da empresa e gera identificação e senso de pertencimento nos colaboradores.
Empresas de pequeno, médio ou grande porte que querem transformar cultura e clima em diferencial competitivo e atender às exigências da NR-01 sobre saúde mental.
Principais programas desenvolvidos
- 01Diagnóstico de cultura organizacional
- 02Pesquisa de clima organizacional e plano de ação
- 03Preparação para a certificação Great Place to Work (GPTW)
- 04Ações de saúde mental e bem-estar alinhadas à NR-01
- 05Pesquisas de pulso e e-NPS
- 06Comunicação interna e endomarketing
O que a sua empresa ganha
Mais produtividade
Estudos indicam que pessoas felizes e motivadas chegam a ser 30% mais produtivas.
Relações mais saudáveis
Melhora a comunicação interna, a colaboração e a satisfação, o que reforça a retenção de talentos.
Ambiente seguro e em conformidade
Respeita o bem-estar físico, psíquico e social das pessoas sem perder o foco em resultado.
Marca empregadora mais forte
Cultura e clima reconhecidos atraem profissionais que se identificam com o propósito da empresa.
Pronto para elevar a performance das pessoas da sua empresa?
Conte o seu desafio e receba um direcionamento de quem já conduziu projetos de RH e de gestão de mudanças em grandes empresas.