BPO de RH: consultoria interna para pequenas e médias empresas
Seu RH estratégico funcionando no dia a dia, sem precisar montar uma estrutura interna completa.
Empresas que já confiaram na ElevRH
Como funciona: BPO de RH para PME
O BPO de RH da ElevRH terceiriza as atividades dos subsistemas e processos de RH estratégico já implantados, garantindo a sustentação e a continuidade deles na empresa por meio de uma consultoria interna.
Assim, a sua empresa conta com um RH estratégico ativo e com especialistas acompanhando as rotinas de gestão de pessoas, sem o custo de uma equipe completa.
Pequenas, médias e grandes empresas que querem manter uma estrutura de RH estratégico funcionando e elevar o engajamento, o desempenho das pessoas e os resultados.
Principais programas desenvolvidos
- 01Canal de Ética
- 02Comunicação interna e endomarketing
- 03Plano de Cargos, Salários e Carreira
- 04Avaliação de desempenho por competências
- 05Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- 06Programas de incentivo e reconhecimento
- 07Assessment e análise de potencial para promoção e sucessão
- 08Mentorias em gestão estratégica de pessoas
O que a sua empresa ganha
RH estratégico sem equipe própria
Especialistas cuidando dos processos de gestão de pessoas por uma fração do custo.
Continuidade do que foi implantado
Os programas de RH seguem vivos e atualizados, sem se perder na rotina.
Decisões com dados
Indicadores de RH acompanhados de perto para orientar a gestão.
Mais engajamento e desempenho
Pessoas acompanhadas, avaliadas e reconhecidas entregam mais resultado.
Pronto para elevar a performance das pessoas da sua empresa?
Conte o seu desafio e receba um direcionamento de quem já conduziu projetos de RH e de gestão de mudanças em grandes empresas.